Devenir Entrepreneur au sein d’une entreprise d’un nouveau genre

Créer une entreprise semble être une réponse aux tensions qui existent sur le marché du travail. Tout a été facilité pour le créateur d’entreprise avec l’avènement du régime d’auto-entrepreneur. Malgré ces facilités déconcertantes, le porteur de projet demeure seul face à ses choix. Choix du statut juridique, choix du régime social sont des conséquences souvent mal appréhendées. S’y ajoutent souvent les bases du métier de chef d’entreprise mal maitrisées par le futur entrepreneur.

Différents concepts alternatifs sont nés ces dernières années en France. Ayant pour but de sécuriser le parcours du créateur, ils sont souvent négligés par ce dernier. Un des concepts les plus connus est sans conteste le portage salarial. Ce procédé a pour but de transformer la facturation de l’entrepreneur en salaire. L’indépendant bénéficie d’un statut sécurisant de salarié au regard du droit du travail. Le porteur de projet se consacre principalement au développement de son activité en se déchargeant des tracas administratifs. Assisté dans ses démarches administratives par la société de portage, l’entrepreneur indépendant trouve par lui-même ses clients.
Une conception novatrice va plus loin que la simple démarche de portage salarial. Chaque créateur d’entreprise peut s’approprier une société en se la partageant  avec d’autres créateurs. Il s’agit de la Société Coopérative d’activités et d’Entrepreneurs. Il s’agit d’un moyen d’entreprendre autrement tout en étant salarié. Ce concept coopératif se montre comme une alternative à l’entreprise individuelle.

Un concept dédié au créateur d’entreprise individuelle

Le porteur de projet qui souhaite réussir sa création d’entreprise peut être accompagné par un vaste réseau de professionnels reconnus en France. Les boutiques de gestion, les couveuses et/ou les Sociétés Coopératives d’activités et d’entrepreneurs leur proposent un accompagnement sur mesure. L’accompagnement se traduit, via ces structures, par le montage du dossier financier du créateur. Mais un test à la création d’entreprise demeure possible pour le futur chef d’entreprise au sein des deux dernières structures.

Choisir une Société Coopérative pour créer

Chaque projet de création d’entreprise peut aujourd’hui être accueilli au sein d’une Société Coopérative. Cette entreprise innovante joue un rôle d’accompagnement à la création d’activités économiques. Elle permet aussi aux entrepreneurs qui le souhaitent de créer leur propre emploi salarié au sein d’une entreprise collective.

Intégrer une Entreprise collective

Rompre l’isolement du chef d’entreprise est une des missions de la Coopérative. Dans ce sens, l’entreprise collective Talents d’Opale se présente comme une sérieuse alternative à la micro entreprise et à l’auto-entrepreneuriat. Chaque porteur de projet est à la fois entrepreneur et salarié de sa propre activité.

Devenir Entrepreneur chez Talents d’Opale

Vous souhaitez devenir candidat de la Coopérative Talents d’Opale ? En tant que développeur d’activité économique, vous avez la possibilité d’en devenir entrepreneur. En minimisant les risques inhérents à une création d’entreprise classique, vous gardez vos droits sociaux actuels.

Guide de l’Entrepreneuriat

Dans un souci de guider au mieux le porteur de projet quant au choix de son statut juridique, nous avons réalisé un guide de l’entrepreneuriat.  Ce guide vous aiguillera quant à la vision que vous souhaitez donner à votre future entreprise.

Questions fréquentes concernant notre fonctionnement

Vous avez des interrogations sur le fonctionnement spécifique de votre activité au sein de notre concept novateur ? Nous vous conseillons vivement de lire attentivement les réponses aux questions fréquentes. Celles-ci ont été recensées auprès de porteurs de projet de tout horizon. Elles vous permettront de mieux appréhender ce qu’est une Coopérative d’activités et d’entrepreneurs.

La Coopérative d’entrepreneurs est un formidable vecteur de cohésion sociale. La Coopérative permet à chacun, quelque soit son statut social de donner vie à son projet professionnel et de créer son propre emploi salarié.

- Jean-Philippe Kasprzak – Directeur associé Talents d’Opale